Coraz więcej firm i instytucji dofinansowuje swoim pracownikom lub ich dzieciom szkolenia językowe. Specjalnie w tym celu Perfect English przygotował program umożliwiający pracodawcy częściowe lub całkowite finansowanie kursów.
Przykładowa prezentacja jednostkowego kosztu na dofinansowanie szkolenia przez pracodawcę*:

* oferta tylko dla pracodawców, pozostałe koszty pokrywa pracownik
Wszystkie opcje kursów językowych dostępne w Sekretariacie Szkoły.

Jakie korzyści ma pracodawca?

• Jest to ceniony przez pracowników i skuteczny system motywacyjny;
• Może ująć wartości dofinansowania w kosztach uzyskania przychodów (w przypadku dofinansowania kursu pracownika);
• Podnosi kwalifikacje pracownika;
• Jest pewien, że dofinansowanie będzie wykorzystane zgodnie z przeznaczeniem – tylko na całoroczny kurs językowy dla pracownika lub jego dziecka;
• Łatwe i przejrzyste zasady organizacyjne – wystarczy zgoda dla pracownika, wszystkie formalności załatwiane są przez pracownika ze Szkołą;
• Płatność podzielona jest na 8 równych miesięcznych rat (od października do maja);
• Otrzymuje rabat 10% przy płatności jednorazowej.

Zamów dla swoich pracowników! Krok po kroku:

1. Pracownik otrzymuje zgodę od Pracodawcy na uczestnictwo (swoje lub dziecka) w szkoleniu językowym o wybranej wysokości dofinansowania.
2. Pracownika (lub jego dziecko) zapraszamy na test sprawdzający poziom znajomości językowej i proponujemy udział w dogodnej grupie językowej na odpowiednim poziomie zaawansowania.
3. Pracownik podpisuje umowę na wybrany kurs.
4. Pracownik dostarcza Pracodawcy rachunek na kurs.
5. Pracownik (lub jego dziecko) zostaje wpisany na listę Słuchaczy i otrzymuje wszystkie informacje dotyczące rozpoczęcia zajęć językowych.

Jeżeli są Państwo zainteresowani naszą ofertą lub chcielibyście Państwo uzyskać więcej informacji, uprzejmie prosimy o kontakt ze Szkołą.